Dacă nu sunt obligat, de ce totuși toți angajatorii asigură cazare?

Pentru că permisul de ședere nu poate fi obținut fără o adresă de locuință declarată și dovedită cu acte. Cazarea trebuie să fie legală, cu contract de închiriere sau comodat, cu act de proprietate. Fără acestea, permisul de ședere este respins. Practic, dacă nu asiguri tu cazarea sau nu ajuți muncitorul să o găsească, procesul de legalizare se blochează înainte să înceapă.

Actualizat în: 03/04/2026