Pot concedia un muncitor non-UE și care sunt condițiile legale?

Da, exact în aceleași condiții ca pentru orice alt angajat. Concedierea constă în voința unilaterală a angajatorului de a înceta contractul individual de muncă și poate fi dispusă din motive care țin de persoana angajatului sau care nu țin de persoana angajatului. Decizia de concediere trebuie emisă în scris, cu motivele clare, durata preavizului și termenul de contestare. Trebuie notificat și IGI în termen de 10 zile.

Actualizat în: 31/03/2026